講演者、研修講師として、幅広い経験
人材育成 - 思考法、仕事術などの自己啓発系分野のみならず、世代別の仕事観・自分を作る戦略についての講演を多数経験 上記テーマで合宿を含む研修講師も多数経験
代表的講演テーマ
「人材開発」 ● 超ロジカルシンキング（限界を打ち破る創造的思考法）
● 発想術を磨く ● リーダーシップ論 ● 現状打破思考法 ● 非常識仕事術のすすめ（時間管理、タスク管理、人間関係、自己管理・・・） ● 正しい学び方、正しくない学び方 ● プロフェッショナルを育てる方法、育てる組織 ● 矛盾マネジメントと人間の成長 「世代別仕事観・自分を作る戦略」 ● 20代の戦略（まずは、20年通用する本当の底力を鍛えよ！） ● 30歳からの成長戦略（焦るな、悩むな。実力は天の邪鬼を目指せ！） ● 40歳からの仕事術（リーダーとして実績を出すために） ● 自己との戦い：自己を鍛える、成長させる、そして他に向かう （参考） ● 「著者にインタビュー！ 山本真司氏の履歴書」 ● 「著者にインタビュー！ 山本真司のビジネスマン成長戦略」 ● 「楽しいと感じることを自分だけの切り口で」 ● Top Brain インタビュー ● 「30歳からの本当の成長戦略とは」 ● 「一生ものの最強スキル「努力力」を身につけよう」 経営戦略分野
- 戦略論分野を得意とする。企業戦略の本質論、進化、そして、現在の課題への適用をテーマにカスタマイズ 代表的講演テーマ ● 不況に勝つ戦略 ● 成熟社会での経営戦略 - 新資本主義の時代の読み方 ● 株主至上主義経営から、差別化経営へ - ポスト・アメリカン・キャピタリズム思想の本質 ● 勝ちを続ける戦略 また、顧客戦略・マーケティング思想の話題も得意分野の一つ ●立命館大学経営大学院でのマネジメントフォーラム：マネジメント・イノベーション」● 消費者は、本当に変わったのか？ ● 団塊の世代から稼ぐ戦略 ● 顧客は、何に満足するのか？ （参考） 組織、文化論 - 特にプロフェッショナルの経営、10年に一度、20年に一度の大きな文化変革をテーマにすることが多い
● あなたの会社にプロフェッショナルがいつかない理由 ● 組織を変える、人を変える ● プロスポーツから学ぶ経営戦略 スポーツ・ビジネス・マネジメント分野 - スポーツ経営戦略論の基礎理論、欧州のサッカーに代表されるベスト・ビジネス・プラクティスの紹介、切り口、考える視座の提示 ● スポーツ経営戦略論 ● マンユーは、何故儲かり、何故強いのか？ Copyright Office Shinji Yamamoto Co.Ltd. All rights reserved |